Apprentissage chez Boisseau : rentrée des apprentis 2026

L’apprentissage chez Boisseau fait sa rentrée ! Cette année, 10 apprentis évoluent à nos côtés, entre nouveaux arrivants et poursuite de parcours.

Cette année, 10 apprentis évoluent à nos côtés, entre nouveaux arrivants et poursuite de parcours. Une nouvelle promotion particulièrement tournée vers les métiers du chantier, avec notamment plusieurs jeunes qui se forment aux métiers de la maçonnerie.

Une nouvelle année qui s’annonce riche en transmission, en échanges et en apprentissages, avec une ambition toujours au cœur de notre démarche : accompagner chaque apprenti dans son évolution et lui permettre de construire son avenir professionnel.

BIENVENUE À NOS APPRENTIS !

Cette année, 4 nouveaux apprentis rejoignent les équipes Boisseau.

Timéo CAP MAÇONNERIE

Timéo rejoint Boisseau avec une envie : continuer à développer son appétence pour la maçonnerie, un métier qu’il a notamment pu découvrir auprès de son papa.

Camille CAP MAÇONNERIE

Camille a découvert Boisseau lors de ses deux derniers stages sur nos chantiers. Des expériences qui lui ont particulièrement plu et qui l’ont conduite à choisir Boisseau pour poursuivre sa formation en apprentissage.

Nino CAP MÉCANIQUE

Nino rejoint nos équipes pour préparer son CAP Mécanique. Il sera accompagné tout au long de son parcours par son tuteur, Thierry, notre mécanicien, qui lui transmettra son expérience et son savoir-faire.

Esteban DEUST BÂTIMENT

Esteban a d’abord rejoint Boisseau en tant qu’intérimaire. Il s’est découvert une véritable vocation pour la maçonnerie. Aujourd’hui il reprend ses études afin d’élargir ses compétences et de continuer à évoluer..

6 apprentis poursuivent également leur formation chez Boisseau :

  • Tom & Quentin → Bac Pro Maçonnerie
  • Maël → BTS Bâtiment
  • Lucas → BTS Systèmes Constructifs Bois et Habitat
  • Evan → Cursus Ingénieur BTP
  • Romane → Master Expert Marketing Digital

Une diversité de formations qui reflète la diversité des parcours que l’on retrouve au sein du groupe.


UNE MATINÉE D’ACCUEIL REPENSÉE

Cette année, nous avons souhaité repenser la matinée d’accueil des apprentis et aller encore plus loin dans leur accompagnement.

L’objectif ? Faire de cette matinée un véritable temps fort, à la fois convivial, utile et fédérateur, mais surtout poser les bases d’un suivi qui se poursuivra tout au long de l’année.

À travers un tour de table, chacun a pu présenter son parcours, son expérience, ses attentes et ses projets. Un moment privilégié pour créer du lien entre les différentes promotions et favoriser les échanges entre apprentis et tuteurs.

Au programme : La matinée a débuté par une présentation du groupe et de l’entreprise par la direction, avant de laisser place à un temps consacré aux Ressources Humaines et au suivi de l’apprentissage. Elle s’est ensuite poursuivie autour d’un sujet essentiel dans nos métiers : la sécurité. Animée par Amy, notre HSE, et une intervenante de la médecine du travail, cette séquence a permis de rappeler les bonnes pratiques et les principaux enjeux liés à la sécurité au quotidien.


L’APPRENTISSAGE CHEZ BOISSEAU : UN ACCOMPAGNEMENT RENFORCÉ

UN LIVRET D’ACCUEIL POUR LES APPRENTIS

Pour bien démarrer chez Boisseau, chaque apprenti dispose désormais d’un livret d’accueil regroupant toutes les informations essentielles à son arrivée : ressources humaines, administratif, sécurité, suivi de l’apprentissage, contacts importants… Un outil pratique pour permettre à chacun de retrouver facilement les informations et les interlocuteurs dont il peut avoir besoin au cours de son parcours.

UN LIVRET DE SUIVI POUR LES TUTEURS

Les tuteurs disposent eux aussi d’un livret de suivi dédié à leur apprenti. Il reprend notamment son parcours, ses motivations, sa formation, les attendus de son cursus et son planning. Les différents temps de suivi prévus au cours de l’année y sont également regroupés.

Ces outils viennent renforcer notre démarche d’accompagnement et permettent de donner un cadre commun au suivi de chaque apprenti, tout en valorisant le rôle essentiel des tuteurs dans la transmission de nos métiers.

ENVIE DE DÉCOUVRIR COMMENT SE PASSE L’APPRENTISSAGE CHEZ BOISSEAU ?

Notre démarche, nos engagements et les parcours proposés aux apprentis…


APPRENTIS HIER, SALARIÉS BOISSEAU AUJOURD’HUI

Cette année, 8 anciens apprentis ont rejoint les équipes Boisseau en tant que salariés. Parmi eux :

  • 3 anciens apprentis ont été embauchés comme conducteurs de travaux, sur nos chantiers de gros œuvre, rénovation et petits travaux services ;
  • 3 anciens apprentis rejoignent les équipes en tant que maçons et opérateur en atelier de préfabrication ;
  • Mathéo poursuit son parcours chez Boisseau en tant que métreur ;
  • Et chez Boisseau Ravalement, Elina devient chargée d’affaires.

Des parcours différents, des métiers différents, mais un même point de départ : l’apprentissage chez Boisseau. Pour nous, l’apprentissage ne s’arrête donc pas à l’obtention d’un diplôme. Il peut être le début d’une véritable aventure professionnelle au sein de l’entreprise.

TRANSMETTRE UN MÉTIER, CONSTRUIRE UN AVENIR

Accompagner un apprenti, c’est bien plus que lui apprendre un métier. C’est prendre le temps d’expliquer, de transmettre son expérience et ses savoir-faire, de répondre aux questions, d’encourager et d’accompagner chacun dans son évolution.

Tout au long de l’année, nos tuteurs jouent un rôle essentiel dans le parcours de nos apprentis. Par leur engagement, leur disponibilité et leur investissement, ils participent chaque jour à la transmission de nos métiers et à la construction de l’avenir professionnel de celles et ceux qui nous rejoignent.

Cette année encore, nous souhaitons leur adresser un grand MERCI pour le temps consacré aux apprentis. Parce que derrière chaque apprenti accompagné, il y a aussi un professionnel qui prend le temps de transmettre.

Bonne rentrée à toute notre promotion 2026 !


Nous vous remercions pour l’intérêt que vous portez à cette rubrique